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  • Favoriser l’enracinement des jeunes dans tous les pays Africains.

    Favoriser l’enracinement des jeunes dans tous les pays Africains.

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    Favoriser l’enracinement des jeunes dans tous les pays Africains.

Notre Vision

2 Milliards d’Africains en 2050

Ces chiffres certes alarmants ne sont pas cependant une fatalité, les économies émergentes ont démontré leur relatif dynamisme. Ces sociétés connaissent de profondes mutations sociétales. Une nouvelle classe moyenne de masse s’y développe, friande de consommation.

Selon le rapport présenté en marge de la 27ème édition du Forum économique mondial sur l’Afrique, 450 millions d’emplois seront nécessaires pour répondre à la demande du marché du travail africain sur les vingt prochaines années. Or, au rythme actuel, l’Afrique ne pourrait créer que 100 millions de postes sur cette période.

Au cours de la prochaine décennie, les principaux débouchés économiques viendront des Africains qui montent des entreprises, créent des emplois et de la richesse, et saisissent des opportunités de croissance », rappelait Aeneas Chuma, directeur Afrique de l’Organisation internationale du travail (OIT).

Réussir ce pari par la mise en œuvre d’un incubateur servira de laboratoire afin d’encourager et accompagner l’émergence des projets de la gestation à leur maturité. La Porte du Futur a l’ambition d’ouvrir cette porte dans les deux sens en :

  • Suscitant et en accompagnant les projets d’entreprises des africains dans les pays d’origines.
  • En faisant parrainer les Porteuses et Porteurs de projets par les entreprises européennes sur ce grand marché d’avenir qu’est l’Afrique.
Les créateurs d’entreprises se heurtent à des difficultés importantes :
  • L’accès aux financements.
  • Le déficit de services d’accompagnement et de conseils.
  • Les contraintes administratives (barrières administratives et douanières).
  • La difficulté à recruter du personnel qualifié et fiable.
  • Les infrastructures et le tissu industriel parfois trop peu développés.

Notre Mission

Valoriser les talents et compétences des porteuses et porteurs de projets à destination de l’Afrique.
  • Capitaliser sur une élite économique d’ascendance africaine et autres, très active dans les secteurs de la distribution, de l’industrie, de services, du conseil ou du numérique.
  • S’appuyer sur cette élite diplômée ou autodidacte qui participe au dynamisme économique dans leur pays d’accueil et au rayonnement de l’Afrique. Dotée d’une excellente connaissance du terrain africain, cette élite possède les codes et de solides attaches aptes à consolider le pont naturel avec le continent africain.
  • Proposer un vrai partenariat basé sur le triptyque « privé européen – diaspora économique – privé africain »
  • Fédérer une nouvelle dynamique entrepreneuriale active et ambitieuse en accompagnant les initiatives courageuses et innovantes dans les secteurs clefs de l’économie des pays africains.

Notre Équipe

L’équipe de La Porte du Futur

Bonnat
BANGA MATUMONA

Fondateur & Président

David
RÉMONDEAU

Responsable Stratégie Opérationnelle

Yves
KAKESE LUNGOYI

Coordinateur de la Plateforme

Charlène
LUYINDULADIO

Coordinatrice de la Plateforme

Sarah
HILAL

Responsable finance & Relation Investisseurs

Carine
SUKU

Responsable Stratégie et Développement

Anthony
CALHEIROS

Responsable
Relais France / Afrique

Jean-Michel
RAINEAU

Système d’Information

William
PERKINS

Club LPDF